Embedded Files
Badania profilaktyczne; wstępne okresowe, kontrolne
Badania kandydatów na prawo jazdy każdej kategorii
Badania zawodowych kierowców
Badania uczniów, studentów, praktykantów
Czym się zajmujemy?
Czym się zajmujemy?
Medycyna pracy to dziedzina medycyny, zajmująca się ochroną zdrowia osób pracujących.
Celem Poradni Medycyny Pracy DolMed jest zapewnienie Państwu i Państwa pracownikom najwyższego poziomu opieki zdrowotnej i profilaktycznej. Swoją ofertę kieruje przede wszystkim do przedsiębiorstw, firm oraz instytucji, na których ciąży obowiązek profilaktycznej opieki z zakresu medycyny pracy. Przeprowadzamy badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników narażonych jak i nie narażonych na czynniki szkodliwe, uciążliwe i niebezpieczne , w tym prace związane z:
z prowadzeniem samochodu służbowego
z prowadzeniem wózka widłowego
pracą w hałasie
pracą na wysokości
pracą z czynnikami biologicznymi
badaniami dla przyszłych kierowców kat. B
badaniami sanitarno-epidemiologicznymi
pracą przy komputerze
pracą w narażeniu na stres
pracą wymagającą pełnej sprawności psychofizycznej.
Wykonujemy, również badania kierwców raz kandydatów na kierowców wszystkich kategorii Prawa Jazdy
Na miejscu w gabinecie możliwe jest wykonanie badania słuchu, spirometrii, EKG, badanie poziomu glukozy we krwi, badania narządu wzroku oraz lekarza medycyny pracy.
Prowadzisz firmę? Współpracuj z nami!
Prowadzisz firmę? Współpracuj z nami!
Zaprasza do współpracy firmy i instytucje, które pragną zadbać o zdrowie swoich pracowników i zapewnić im odpowiednie warunki pracy. Dla naszych partnerów biznesowych oferujemy indywidualnie dostosowane programy badań profilaktycznych, które uwzględniają specyfikę branży i wymogi zawodowe. Regularne badania medycyny pracy pozwalają na wczesne wykrywanie ewentualnych zagrożeń zdrowotnych oraz minimalizują ryzyko wystąpienia chorób zawodowych. Nasz profesjonalny personel zapewni wsparcie na każdym etapie współpracy, a wyniki badań przekazujemy w czytelnej i zrozumiałej formie.
Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. 1997r. nr 96, poz 593, tekst ujednolicony) nakłada m.in. na pracodawców określone powinności. Zgodnie z art. 22 ustawy pracodawcy ponoszą koszty przeprowadzanych badań wstępnych, kontrolnych i okresowych, na zasadach określonych w kodeksie pracy. Świadczenia zdrowotne powinny być wykonywane na podstawie umowy zawartej przez pracodawcę z podstawową jednostką służby medycyny pracy.
Page updated
Google Sites
Report abuse